2014-07-28 浏览数:
“30年文化,经典传承”——帅康集团2014年度企业文化知识竞赛在经过为期一个月的全员文化培训后,于7月2日正式举行初赛。初赛以
“30年文化,经典传承”——帅康集团2014年度企业文化知识竞赛在经过为期一个月的全员文化培训后,于7月2日正式举行初赛。初赛以笔试的形式,要求来自8个参赛队的40位选手独立完成试卷,经过阅卷打分,选取团队总分排名前六的市场中心、总裁办、运营中心、家具事业部、人力资源/法务监察中心联队、制造中心六支代表队正式进入决赛环节。
激动人心的决赛环节于7月4日14:30于多功能厅正式拉开序幕。决赛主要采取现场问答的比赛方式,分为必答题、抢答题、风险题三个环节。必答题环节各个参赛队你争我赶,不相上下,一轮答题下来,成绩相差不大。而第二轮的抢答题环节,则是拉开分数的关键堡垒,分值大,答对加分,答错扣掉相应分数。风险题环节更是将比赛推至高潮,在取得答题权后,可以选择自己答题,也可以将答题权转让给其他任何一队,再由主持人读题,由答题方答题。同样,答对加分,答错扣除相应分数,而且风险题最大分值达到40分,可以说到了一题扭转乾坤的关键时刻。但戏剧性的一幕发生了,连续三次答题权均由运营中心抢得,且都选择自己答题,在大家紧张的呼吸声中,运营中心“众望所归”地答错了分值30分的题目,排名一下子下滑不少。整个赛场,一时间充满了欢呼声与懊恼声。
经过激烈角逐,总裁办将比分完美反超,夺得总分第一。市场中心、运营中心夺得团体二等奖,家具事业部、人力资源/法务监察中心联队、制造中心获得团体三等奖。另外,比赛还根据个人笔试成绩评选出优秀个人奖3名,以上获奖人员由总裁办主任、人力资源总监颁发证书与奖品。这次比赛还为所有笔试成绩合格的参赛人员颁发了纪念品。
企业文化,是加强团队协作能力,增强员工凝聚力与战斗力的重要纽带。通过企业文化知识竞赛,很好地丰富了公司的文化活动,充实了员工的业余生活,也更好地促进了各部门同事对帅康文化的了解与传承,真正做到企业文化深入人心,营造了更加和谐的工作氛围。
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